Чему обучать работников очистных сооружений

Главное

  1. Специалист станции должен пройти обучение по охране труда, а также по промышленной безопасности в нужной области

  2. Обучая сотрудников, нужно учитывать условия труда и необходимость использования СИЗ


Водоочистка — это целый комплекс технологических процессов, результат которого — вода, соответствующая установленным нормам. Станции водоочистки обеспечивают людей и производство чистой водой, собирая, транспортируя и очищая сточные воды. Условия труда на очистных сооружениях могут различаться от оптимальных или допустимых (классы 1, 2) до вредных (класс 3). И хотя сейчас многие процессы автоматизированы, на водоканалах работает большое количество специалистов. Например, в штате Мосводоканала трудится около 4000 человек. Их нужно обучить не только общим правилам охраны труда.

Чему надо обучать сотрудника

Основной нормативный документ для специалиста станции — профессиональный стандарт «Специалист по эксплуатации станций водоподготовки» (утв. приказом Минтруда России от 11 апреля 2014 г. № 227н).

В документе перечислены основные требования к специалисту и его основные функции:

Важно

Если на станции водоочистки имеется ОПО, необходимо проводить противоаварийные тренировки персонала, а также тренировки действий в случае пожара

Специалист станции водоочистки должен иметь образование по профессии и быть обучен охране труда. Это оговорено в пункте 13 Правил по охране труда при эксплуатации коммунального водопроводно-канализационного хозяйства (утв. приказом Минземстроя России от 22 сентября 1998 г. № 93; далее — приказ № 93).

Для допуска к некоторым работам специалист должен пройти дополнительное обучение по промышленной безопасности по областям (приложения 5 и 7 приказа № 93):

Если работа связана с особенными механизмами, необходимо пройти обучение требованиям промышленной безопасности, например:

В отдельных случаях специалисту может понадобиться проходить:

Для подготовки работников к чрезвычайным ситуациям обязательно необходимо обучать оказанию первой помощи (1 раз в год).

При проведении инструктажей по охране труда стоит обратить отдельное внимание на раздел «Требования безопасности в аварийных ситуациях». Инструктажи нужно проводить не реже 1 раза в 6 месяцев. Практика показывает, что лучше делать это чаще, например 1 раз в 3 месяца.

Какие особенности труда нужно учесть, обучая работников очистных сооружений

Работа специалиста на станции водоподготовки связана с воздействием различных вредных факторов производственной среды (схема).

Факторы, влияющие на работника станции водоподготовки

Опасные и вредные воздействия, а также требования безопасной организации работ определены в Межотраслевых правилах по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства, утв. постановлением Минтруда России от 16 августа 2002 г. № 61.

Разберемся, что это за факторы, подробнее.

1. Микроклимат:

2. Физические факторы:

Обратите внимание

Работники станции водоподготовки во время работы могут сталкиваться с парами ртути (при работе с приборами с ртутным наполнением) и патогенными организмами (бактериями, вирусами, гельминтами)

3. Освещение: недостаточная освещенность на рабочем месте (в колодцах, камерах, каналах, а также при работе на компьютере).

4. Шум и вибрация: повышенный уровень шума и вибрации (в машинных залах насосных и воздуходувных станций и других помещениях с оборудованием).

5. Химические факторы:

Что еще учесть, обучая работников очистных сооружений

Деятельность работников очистных сооружений часто связана с вредными факторами. Большинству из сотрудников требуются СИЗ. Работников нужно обучать правилам пользования средствами индивидуальной защиты. Это можно делать как в момент выдачи СИЗ, так и в процессе обучения по охране труда и промышленной безопасности.

Определяя необходимые средства защиты, нужно обратиться к результатам спецоценки или к типовым нормам, утвержденным, например, приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н. Чаще всего работники станций водоподготовки нуждаются в спецодежде, обуви, перчатках и наушниках.

Необходимо заострять внимание работников на последствиях, которые возникнут, если не использовать СИЗ.