Учебный центр информирует: о внесении изменений в раздел Х Трудового Кодекса

23/09/2016

Специалистам по охране труда надо готовиться к масштабному изменению раздела X «Охрана труда» Трудового кодекса.

Минтруд России подготовил федеральный закон об изменениях законодательства по охране труда. В первой декаде августа проект прошел этап публичного обсуждения, и вполне вероятно, что с начала 2017 г. вступит в силу.

Чего же стоит ждать? Сравним существующую редакцию и готовящуюся.

Параметры

В настоящее время

По проекту

Наименования глав
(общее кол-во статей в главе)

Гл. 33 «Общие положения»
(ст. с 209 по 210; всего — 2 статьи)

Гл. 33 «Общие положения»
(ст. с 209 по 210; всего — 3 статьи)

Гл. 34 «Требования охраны труда»
(ст. с 211 по 215; всего — 5 статей)

Гл. 34 «Государственное управление охраной труда»
(ст. с 211 по 215; всего — 7 статей)

Гл. 35 «Организация охраны труда»
(ст. с 216 по 218; всего — 4 статьи)

Гл. 35 «Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда»
(ст. с 216 по 218.2; всего — 5 статей)

Гл. 36 «Обеспечение прав работников на охрану труда»
(ст. с 219 по 231; всего — 18 статей)

Гл. 36 «Управление охраной труда у работодателя»
(ст. с 219 по 229; всего — 14 статей)

 

Гл. 36.1 «Расследование, оформление и учет случаев повреждения здоровья работников, связанных с исполнением трудовых обязанностей»
(ст. с 230 по 232.10; всего — 13 статей)

Всего в разделе

4 главы, 29 статей

5 глав, 42 статьи

Предполагается, что раздел Х станет на одну главу больше, а по числу статей увеличится почти в 1,5 раза. Так, например, в гл. 36 войдут 4 статьи, регламентирующие работу по профрискам. Профриски предполагается разделить на 4 уровня: допустимый, прогнозируемый, повышенный, недопустимый. Работодателю будет нужно:

Изменения коснутся и расследования несчастных случаев. Например, проектом предполагается брать в расчет не только несчастные случаи и профзаболевания, но и микротравмы.