Какие документы нужны для спецоценки

Какие документы нужны для спецоценки

Начать проведение спецоценки лучше прямо сейчас. Ее можно проводить поэтапно, главное – завершить все этапы до 31 декабря 2018 года. Перед началом спецоценки работодателю нужно подготовить следующие документы:

списки сотрудников:

– получающих доплату за вредные условия труда, а также лечебно-профилактическое питание и молоко;
– пользующихся правом на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;
– имеющих право на льготное пенсионное обеспечение;

Предоставляются только те документы, которые есть в организации. Срочно разрабатывать то, чего нет, не нужно.