08/09/2017
Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Уточнили длительность рабочего дня для подростков, которые трудятся на каникулах.
Несовершеннолетним от 14 до 15 лет разрешили работать в каникулы 4 часа в день. Ранее специальных правил к длительности работы подростков в каникулы не было, а в период учебного года продолжительность рабочей смены для них ограничивалась 2,5 часами.
Студентам вузов до 18 лет разрешили работать в учебном году 35 часов в неделю (до этого они могли работать не более 17,5 часа в неделю).
Вступил в силу с 12 июля 2017 года.
Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Новая редакция статьи 93 Трудового кодекса РФ предусматривает, что:
работодатель обязан в определенных ТК РФ случаях установить для работника неполное рабочее время на удобный для него срок (но не более чем на период наличия соответствующих обстоятельств);
работнику можно устанавливать одновременно и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю;
режим работы и отдыха устанавливается в соответствии с пожеланиями работника, но с учетом условий производства.
В Трудовой кодекс внесено дополнение, по которому оплата в повышенном размере производится всем работникам за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Если на такой день приходится часть рабочей смены, то эта часть оплачивается в повышенном размере.
Вступил в силу с 29 июня 2017 года.