Учебный центр информирует: Организация не может переложить административный штраф на виновного работника

29/05/2017

Организация не может переложить административный штраф на виновного работника

Если организацию оштрафовали по вине конкретного работника, работодатель не сможет взыскать с него сумму штрафа. Суд откажет работодателю во взыскании суммы штрафа с сотрудника, который виновен в нарушении. Даже если штраф выписали из-за того, что сотрудник нарушил свои должностные обязанности. Штраф, который наложили на организацию, – это не ущерб, а санкция за нарушение закона. Работодатель не вправе перекладывать ответственность с себя на сотрудника. Сотрудника, по вине которого организацию оштрафовали, работодатель может только привлечь к дисциплинарной ответственности.

Пример. Начальник участка водоснабжения согласно должностной инструкции был обязан организовывать техническую учебу персонала. Во время проверки Роспотребнадзор установил, что работники не прошли профессиональную гигиеническую подготовку. На организацию наложили административный штраф. Организация обратилась в суд с иском к работнику, который причинил работодателю материальный ущерб при исполнении трудовых обязанностей. Суд отказал работодателю, поскольку штраф – это не ущерб, и в данном случае работника нельзя привлечь к материальной ответственности. Уплатить штраф должен работодатель, так как именно его привлекли к ответственности (апелляционное определение Верховного Суда Республики Коми от 14.12.2015 по делу № 33-6978/2015).