Порядок выдачи СИЗ

Приобретение и выдача СИЗ работникам проводится за счет средств работодателя. Обязательные требования к выдаче СИЗ утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н (далее – Приказ № 290н).

Работодатель обязан разработать и утвердить локальные нормативные акты, регулирующие процедуры приобретения и выдачи средств индивидуальной защиты. При этом руководствоваться нужно требованиями Трудового кодекса и правилами, утвержденными Приказом № 290н.

Единственной нормативно утвержденной формой документа является личная карточка работника. В нее вписывают сведения о выданных и сданных СИЗ. В остальном каждый работодатель разрабатывает свои приказы и положения самостоятельно, каждый придумывает свои схемы.

Однако процесс выдачи и оформления СИЗ можно представить общей схемой, которая пригодна для всех случаев. Поэтому мы составили алгоритм, следуя которому не придется ломать голову, каким образом выдать и оформить СИЗ, чтобы не нарушить закон.