НАВЕРХ
icq 698 720 049
skype ОЛИВИН УЦ
Оставить заявку
Введите данные ниже. В ближайшее время наш менеджер сваяжется с вами для уточнения деталей
Заполнение формы займет не более 1 минуты


* - Поля, обязательные для заполнения
Заказать бесплатный звонок
Оставьте Ваши координаты и в течение 10 минут наш менеджер перезвонит Вам.
Заполнение формы займет не более 1 минуты

* - Поля, обязательные для заполнения

Обратная связь
Задайте свой вопрос ниже. В ближайшее время наш менеджер свяжется с вами
Заполнение формы займет не более 1 минуты

* - Поля, обязательные для заполнения


Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена.
Главная О центре Специальности Профстандарт Прайс-лист Для клиентов Акция Статьи Новости Расписание Контакты FAQ
Отправить запрос
на обучение.


Задать вопрос
на обучение.

17/08/2017

Учебный центр информирует: ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2017 года № 930
О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части установления обязанности использования проверочных листов (списков контрольных вопросов) при проведении плановых проверок

Подробнее >>

14/08/2017

Учебный центр информирует: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ
от 13 января 2017 года № 13
Об утверждении Плана деятельности Федеральной службы по труду и занятости, включая реализацию приоритетных проектов, на 2017 год

Подробнее >>

Перейти в раздел >>

Наши клиенты

Статьи

11/08/2017

Нужно ли вести личные карточки обучения

В нашей организации долгое время не велись личные карточки обучения. Был ли период, когда эти карточки отменяли? И обязательно ли восстанавливать все данные по обучению и инструктажам? Очень сложно восстановить данные по сотрудникам, работающим 10–20 лет.

Подробнее...


07/08/2017

Нужно ли первичное обучение в учебном центре работникам, которые аттестованы по старым правилам работы на высоте

В журнале говорилось, что первичное обучение на 1-ю группу по высоте должно проводиться в образовательной организации, а повторное обучение (проверку знаний) может проводиться в своей организации. Могут ли сотрудники, которые имеют удостоверения об аттестации по ПОТ Р М-012-2000, пройти обучение (проверку знаний) по новым Правилам работы на высоте во внутренней комиссии работодателя без первичного обучения в специализированном центре?

Подробнее...


04/08/2017

Как определить численность службы охраны труда

Необходимо ли нам создать отдел по охране труда, если у нас в штате 148 человек на объектах по всему региону?

Подробнее...


01/08/2017

Проводят ли спецоценку при работе на удаленном доступе

Нужно ли проводить спецоценку рабочего места офисного работника, если он работает на удаленном доступе?

Подробнее...


26/07/2017

Нужно ли отстранить руководителя работ, если выявлены нарушения по охране труда

Если служба охраны труда выявила на рабочем участке нарушения требований охраны труда, можно ли отстранить от работы непосредственного руководителя?

Подробнее...


17/07/2017

Как и с кем провести вводный инструктаж по охране труда

По решению руководителя предприятия вводный инструктаж проводят и для лиц, которые посещают производственные подразделения предприятия или находятся на подконтрольных предприятию территории и объектах.

Подробнее...


10/07/2017

Нужна ли спецоценка при смене офиса

Офис переезжает на новое место. Проводят ли спецоценку при смене адреса?
Изменение адреса является основанием для проведения внеплановой спецоценки.

Подробнее...


05/07/2017

Проводить ли спецоценку досрочно, если у сотрудника поменялась должность

Есть ли необходимость проведения досрочной СОУТ при изменении наименования должности сотрудника, если его должностные обязанности остались прежними?

Подробнее...


03/07/2017

Может ли инспектор ГИТ оштрафовать организацию за прошлые нарушения

Срок давности правонарушения составляет один год с момента его совершения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Поэтому инспектор не может оштрафовать вас за прошлогоднее нарушение. Но только в том случае, если речь не идет о длящемся административном правонарушении. При таком виде нарушений сроки давности исчисляют с момента их выявления инспектором (п. 2 ст. 4.5 КоАП РФ).

Подробнее...


30/06/2017

Как организовать стажировку на рабочем месте

Во время стажировки сотрудники учатся на практике выполнять предстоящую работу, изучают производственно-технологические процессы.

Подробнее...


28/06/2017

Как накажут работодателя, если он допустил к работе водителя без медосмотра

Если работодатель нарушил требование законодательства и не провел медицинский осмотр водителя, он понесет административную ответственность. Виды нарушений и предусмотренное за них наказание приводим в таблице.

Подробнее...


22/06/2017

Как вести себя при проверке. Правила поведения с инспектором

Любая выездная проверка ГИТ, особенно внеплановая, – это стресс для работников кадровой службы. В такой ситуации легко растеряться и совершить ошибки, которые повлекут негативные последствия как для самого кадровика, так и для компании.

Подробнее...


16/06/2017

Несчастный случай, о котором работник сообщил с опозданием

Закон требует провести расследование несчастного случая, о котором стало известно не сразу, если пострадавший напишет заявление. Но если заявление не поступило, у работодателя появляется искушение ничего не делать и скрыть происшествие.

Подробнее...


09/06/2017

Какие изменения в обучении работников охране труда принес ГОСТ 12.0.004-2015

1 марта 2017 года начал действовать Межгосударственный стандарт обучения безопасности труда ГОСТ 12.0.004–2015. Что он несет нового для работодателя?

Подробнее...


01/06/2017

Электробезопасность в офисе как ее обеспечить

Как обезопасить персонал от поражения электрическим током, а офисное помещение от пожара? Самый простой ответ — соблюдать правила электробезопасности, следить за исправностью офисного оборудования. Но как этот делать?

Подробнее...


29/05/2017

Как организовать безопасную работу водителей

Безопасное вождение можно определить многими факторами. Это техническое состояние транспортного средства, состояние дороги, сложность маршрута.

Подробнее...


25/05/2017

Как накажут специалиста по охране труда за нарушение трудового законодательства

Наказать руководителя компании могут, даже если он своими приказами переложит ответственность на других сотрудников.

Подробнее...


23/05/2017

Когда нормативы численности службы охраны труда станут обязательными

Создавать безопасные условия труда для своих сотрудников, соблюдать требования охраны труда — это прямая обязанность работодателя.

Подробнее...


18/05/2017

Нужна ли повторная экспертиза после устранения дефектов сварных швов

В ходе экспертизы промышленной безопасности внутреннего газопровода выявлены дефекты сварных швов. Нужно ли после завершения сварочных работ и неразрушающего контроля сварных швов повторно проводить экспертизу промбезопасности, информировать Ростехнадзор об устранении несоответствий?

Подробнее...


16/05/2017

Как взыскать с работника средства, которые потрачены на его обучение

Сотрудник был отправлен на повышение квалификации за счет предприятия. Имеет ли право работодатель удержать с сотрудника при увольнении стоимость обучения, если оно было проведено по инициативе и в интересах работодателя? Как и где должно отражаться возможное удержание: в трудовом договоре или коллективном? На какой документ можно ссылаться?

Подробнее...


Нужна помощь?
Оставьте свой номер и наши консультанты помогут вам с любым вопросом!
Услуга бесплатна
и не обязывает к совершению заказа.
Главная О центре Специальности Профстандарт Прайс-лист Для клиентов Акция Статьи Новости Расписание Контакты FAQ

© 2017г.
НОЧУ ДПО "Учебный центр "ОЛИВИН"

  

г. Серпухов,
142200, М.О., г.Серпухов, пл.Ленина, д.6

+7 (499) 270-62-22
+7 (4967) 76-01-03
+7 (4967) 76-01-04
+7 (4967) 76-01-05

г.Москва,
107996, ул.Кузнецкий мост, д.21/5, офис. 2053.

+7 (495) 626-03-47
+7 (495) 626-06-95
+7 (495) 220-18-05
+7 (495) 997-71-51

Заказать звонок
Мы в социальных сетях:

echo