НАВЕРХ
icq 698 720 049
skype ОЛИВИН УЦ
Оставить заявку
Введите данные ниже. В ближайшее время наш менеджер сваяжется с вами для уточнения деталей
Заполнение формы займет не более 1 минуты


* - Поля, обязательные для заполнения
Заказать бесплатный звонок
Оставьте Ваши координаты и в течение 10 минут наш менеджер перезвонит Вам.
Заполнение формы займет не более 1 минуты

* - Поля, обязательные для заполнения

Обратная связь
Задайте свой вопрос ниже. В ближайшее время наш менеджер свяжется с вами
Заполнение формы займет не более 1 минуты

* - Поля, обязательные для заполнения


Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена.
Главная О центре Специальности Профстандарт Прайс-лист Для клиентов Акция Статьи Новости Расписание Контакты FAQ
Отправить запрос
на обучение.


Задать вопрос
на обучение.

17/08/2017

Учебный центр информирует: ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2017 года № 930
О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части установления обязанности использования проверочных листов (списков контрольных вопросов) при проведении плановых проверок

Подробнее >>

14/08/2017

Учебный центр информирует: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ
от 13 января 2017 года № 13
Об утверждении Плана деятельности Федеральной службы по труду и занятости, включая реализацию приоритетных проектов, на 2017 год

Подробнее >>

Перейти в раздел >>

Наши клиенты

Часто задаваемые вопросы

Вопрос:

Хочу получить удостоверение водителя погрузчика категории С, что для этого надо?

Ответ:

Для получения свидетельство водитель погрузчика 4 разряда, категории С. Вам необходимо пройти обучение по профессии «Водитель погрузчика категории В 3 разряда» и «Тракториста 2 разряда категории В». Стоимость курса 13980-00. Обучение 3 месяца. По окончанию и успешной сдачи экзамена в комиссии Гостехнадзора России, Вы сможете обучиться на категории С. Так же пройдя обучение «Водитель погрузчика 4 разряд категория С» и «Тракторист категории С 3 разряда». Стоимость обучения 17980-00. Обучение 3 месяца.

Поясним, почему нельзя сразу обучиться на категорию С. Поскоку данная профессия является профессией Единого тарифно-квалификационного справочника, который устанавливает последовательность разрядов и срок обучения (опыта работы) между ними.

Так же поясним, зачем водителю погрузчика обучаться на трактор. Поскольку существует Постановление Правительство РФ №351 от 06 мая 2011 года, в котором устанавливает допуск к самоходным транспортным средствам (выдача удостоверений тракториста-машиниста) объемом двигателя внутреннего сгорания свыше 50 куб.см. и электродвигателем более 4 кВт. В связи с этим погрузчик с двигателем внутреннего сгорания более 50 куб.см. и электродвигателем более 4 кВт должен ставиться на учете в Гостехнадзоре России и водитель погрузчика должен иметь профессию «Тракторист» соответствующей категории (разряда).

Это все необходимо для того, что бы не было недопонимания со стороны инспекций, работодателей и т.д. Поскольку при получении в Учебных комбинатах только профессии «Водитель погрузчика», работники не смогут полноценно эксплуатировать данную технику. Для примера любой погрузчик имеет шасси и двигатель и заводом изготовителем заявляется как трактор с дополнительным навесным оборудованием, в данном случаи фронтальный/вилочный погрузчик. Поэтому эксплуатируя данный вид техники надо иметь 1. Профессию «Тракторист» -для эксплуатации шасси и двигателя (маневрирование). 2. Профессию «Водитель погрузчика»- для эксплуатации рычагов управления, для поднятия, перемещение и штабелирования грузов.


Вопрос:

К нам для работы с газонаполнительной станции привозят перекрашенные баллоны, на которых не видно клейм. Мы принимаем их в работу. Но если что-то случится, например, взрыв баллона, кто будет нести ответственность?

Ответ:

Вы не имеете право принимать такие баллоны в работу (без клейм). И если случится взрыв, то отвечать будете вы, а не работники газонаполнительной станции.

На верхней сферической части каждого баллона должны быть нанесены и отчетливо видны следующие данные (п. 481 Правил промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением, утв. приказом Ростехнадзора от 25 марта 2014 г. № 116; далее — Правила):

  • сведения изготовителя, подлежащие нанесению в соответствии с требованиями ТР ТС 032/2013;

  • сведения о проведенном техническом освидетельствовании баллона: дата проведения; клеймо организации (индивиду-

  • ального предпринимателя), проводившей техническое освидетельствование; максимальное разрешенное давление; масса пустого баллона.

Эксплуатация баллонов, на которых выбиты не все данные, предусмотренные п. 481 Правил запрещена (п. 502 Правил).


Вопрос:

Ростехнадзор выдал предписание обучить руководителя филиала по промбезопасности по области аттестации А1. Где можно пройти такое обучение?

Ответ:

Обучение по промбезопасности обязательно должны пройти руководители и сотрудники предприятий, включенных в категорию опасных промышленных объектов.

Пройти аттестацию по промышленной безопасности и получить протокол по нужной области аттестации руководитель предприятия может как в Центральной, так и в территориальных региональных комиссиях Ростехнадзора.

Аттестацию специалистов по промышленной безопасности проводят:

1. В Центральной аттестационной комиссии Ростехнадзора (ЦАК). Там аттестуют:

  • руководителей организаций и их заместителей, в должностные обязанности которых входят вопросы обеспечения безопасности работ, численность работников которых превышает 5000 человек;

  • руководителей аттестационных комиссий организаций, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии;

  • членов аттестационных комиссий организаций, численность работников которых превышает 5000 человек;

  • иных лиц по решению председателя Центральной аттестационной комиссии или его заместителя.

2. В территориальных аттестационных комиссиях Ростехнадзора (ТАК) по месту нахождения производственных объектов поднадзорных организаций. В них аттестуют:

  • руководителей и членов аттестационных комиссий организаций, численность работников которых менее 5000 человек;

  • руководителей и специалистов экспертных организаций, выполняющих работы для поднадзорных Ростехнадзору организаций

  • специалистов организаций, проводящих подготовку и профессиональное обучение по вопросам безопасности;

  • иных лиц по решению председателя Центральной аттестационной комиссии или его заместителя.


Вопрос:

Возможно ли рассчитать эффективность применения фильтров выхлопных газов, устанавливаемых на дизельные погрузчики, вне лабораторных условий? Если да, то каким нормативным документом регламентируются эти расчеты?

Ответ:

Методика расчета эффективности системы отработки газов дизельных погрузчиков приведена в ГОСТ Р 52160–2003 «Автотранспортные средства, оснащенные двигателями с воспламенением от сжатия. Дымность отработавших газов. Нормы и методы контроля при оценке технического состояния», утв. постановлением Госстандарта России от 18 декабря 2003 года № 375-ст (в ред. от 02.05.2012 № 64-ст). Методика устанавливает нормы и методы измерения видимых загрязняющих веществ отработавших газов.


Вопрос:

У нас на территории работают автокраны, которые предоставлены подрядной организацией. Должны ли мы регистрировать нашу территорию как опасный производственный объект, и каким нормативным актом это регулируется?

Ответ:

Нет, не должны, если краны работают у вас на условиях договора подряда.

Подавать заявление на регистрацию ОПО должны организации, эксплуатирующие эти объекты. Вы такой организацией в данном случае не являетесь. Автокраны принадлежат подрядной организации. Она является владельцем ОПО и эксплуатирует их на вашей территории.

Если же арендатор эксплуатирует краны собственными силами, тогда арендатор должен зарегистрироваться как ОПО (п. 14 Административного регламента Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по исполнению государственной функции по регистрации опасных производственных объектов и ведению государственного реестра опасных производственных объектов: «Арендованные опасные производственные объекты регистрируются в составе организации-арендатора»).

Регистрировать ОПО нужно по правилам, установленным:

  • Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (ч. 5 ст. 2);

  • постановлением Правительства РФ от 24 ноября 1998 г. № 1371 (ред. от 24.12.2015) «О регистрации объектов в государственном реестре опасных производственных объектов» (п. 5);

  • Административным регламентом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по исполнению государственной функции по регистрации опасных производственных объектов и ведению государственного реестра опасных производственных объектов, утвержденным приказом Ростехнадзора от 4 сентября 2007 г. № 606 (ред. от 01.12.2011).


Вопрос:

Кто должен выдавать медицинское заключение о степени тяжести и характере полученных повреждений здоровья сотрудника, с которым произошел несчастный случай на производстве?

Ответ:

Медицинское заключение о степени тяжести повреждений выдает медучреждение, в которое пострадавший впервые обратился за медицинской помощью.

Медучреждение выдает заключение по письменному запросу работодателя в день его обращения. Его оформляют на специальном бланке (приказ Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г. № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»).

В заключении должно быть указано:

  • полное наименование организации-работодателя, в которой произошел несчастный случай;

  • фамилия, имя, отчество, возраст пострадавшего, как это указано в документе, удостоверяющем его личность;

  • медицинское учреждение, в которое поступил пострадавший, и дата поступления;

  • диагноз, установленный пострадавшему (код по Международной классификация болезней) и степень тяжести травмы, установленной пострадавшему.


Вопрос:

Может ли работник в судебном порядке потребовать возмещения вреда, если травма на производстве произошла пять лет назад и не была оформлена?

Ответ:

Нет, не может. Требования о страховых выплатах и профессиональных заболеваниях могут быть удовлетворены только за три года до даты обращения (п. 3 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ). Чтобы получить компенсацию морального вреда в судебном порядке, необходимо доказать вину работодателя. Для этого нужно обратиться в ГИТ с просьбой провести расследование несчастного случая.


Вопрос:

Требуется ли расследовать несчастный случай, если сотрудник не утратил трудоспособность?

Ответ:

Нет, не требуется.

Расследовать нужно только те несчастные случаи, в результате которых сотрудник получил временную или стойкую утрату трудоспособности (ст. 227 ТК РФ).


Вопрос:

Имеет ли право представитель страховой компании определять, связан несчастный случай с производством или нет?

Ответ:

Нет, страховщик не имеет права определять, связан несчастный случай с производством или нет. Он может назначить и провести специальную экспертизу, чтобы проверить, наступил ли страховой несчастный случай. Квалифицировать несчастный случай может комиссия по расследованию несчастного случая и гострудинспектор, который проводил самостоятельное расследование.


Вопрос:

Кто расследует несчастный случай с работником, который направлен в командировку за границу?

Ответ:

Несчастный случай, происшедший с работником, направленным в командировку за границу, расследует принимающая сторона. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего этого работника. Если представитель не прибыл или прибыл несвоевременно, это не основание изменять сроки расследования (ч. 5 ст. 229 ТК РФ).


Вопрос:

Когда инспекторы по охране труда проводят выездную проверку на предприятии?

Ответ:

Инспектор ГИТ проводит выездную проверку, если во время документарной проверки он не убедился, что руководитель предоставил документы с полными и достоверными сведениями. Инспектор придет на предприятие, если хочет оценить, соответствует ли деятельность организации требованиям охраны труда.

На практике инспекторы ГИТ проводят выездную проверку, если нужно выяснить:

  • достаточно ли оснащены рабочие места;

  • применяют ли работники положенные им средства индивидуальной защиты;

  • обеспечивает ли работодатель своим сотрудникам безопасные условия труда.

Выездная проверка может быть плановой и внеплановой. В обоих случаях ее проводят по месту нахождения юридического лица. Если инспектор ГИТ проводит внеплановую выездную проверку, он должен известить работодателя о своем визите не позднее чем за 24 часа. Исключение составляют государственные закрытые организации. Чтобы получить к ним доступ, государственные инспекторы труда должны получить разрешение на проверку заранее.


Вопрос:

У нас в организации постоянно идут споры, кто из сотрудников обязан участвовать в охране труда. Должны ли сотрудники отдела кадров и бухгалтерии участвовать в организации работы по охране труда на предприятии?

Ответ:

Нет, не должны.

Прямого указания на это в законе нет. Однако обеспечивают охрану труда сотрудников в компании не только служба охраны труда, но и начальники структурных подразделений, специалисты по кадрам, бухгалтеры. Поэтому обязанности по охране труда в разной степени несут и они.

Задачи специалистов по кадрам и бухгалтерии в сфере охраны труда работодатель фиксирует в локальных нормативных актах организации — приказах, распоряжениях, инструкциях по охране труда и т. д.

Например, обязанность по подготовке к медосмотрам он может возложить на службу охраны труда. Такие рекомендации дает Минтруд России (постановление от 8 февраля 2000 года № 14). Специалистам по кадрам можно поручить работу по определению контингента сотрудников, которые должны пройти обязательный предварительный при устройстве и периодические медицинские осмотры (приказ Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 года № 559н). Бухгалтерия, к примеру, принимает непосредственное участие в учете, списании спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений и оборудования и специальной одежды, утвержденные приказом Минфина России от 26 декабря 2002 года № 135н).


Вопрос:

Что такое соглашение по охране труда? Кто должен его заключать, и какие требования предъявляют к документу?

Ответ:

Соглашение по охране труда не обязательный документ. Его заключают в ходе коллективных переговоров между представителями работников и работодателя (ст. 47 ТК РФ). Существуют генеральные, межрегиональные, региональные, отраслевые и территориальные соглашения. Их заключают между профсоюзами и представителями работодателей.

Соглашение по охране труда может существовать как отдельный документ, так и в виде раздела коллективного договора.


Вопрос:

Нужно ли учитывать мнение профсоюза, когда в организации принимают новые локальные акты по охране труда?

Ответ:

Если в организации есть профсоюз, то при решении некоторых вопросов необходимо учитывать его мнение (ст. 371 ТК РФ). Например, работодатель должен получить мнение профсоюза при принятии локальных нормативных актов (ст. 372 ТК РФ). Если мнение профсоюза отрицательное, то в течение трех дней нужно провести с ним консультации, чтобы найти оптимальное решение.


Вопрос:

Как организовать работы с повышенной опасностью? Обязательно ли при этом выдавать наряд-допуск?

Ответ:

Наряд-допуск нужен обязательно. Перед тем как допустить бригаду к работам с повышенной опасностью, ответственный производитель работ вместе с допускающим проверяет наряд-допуск по подготовке места работы (п. 4.1 ПОТ РО 14000-005-98, утвержденное Минэкономики России от 19 февраля 1998 года). После этого ответственный производитель работ разрешает работы. Он ставит в наряде-допуске свою подпись. Если предстоит выполнять совмещенные работы — подписи ставят ответственный руководитель, производитель работ и руководитель подразделения, в котором выполняют совмещенные работы.

Перед тем как бригада приступит к работе, допускающий обязан:

  • проверить по наряду-допуску фамилии ответственного руководителя, членов бригады и содержание порученной работы;

  • проинформировать членов бригады о безопасности во время работ;

  • указать места отключения объекта от электрических, паровых, газовых и других источников питания, выделенную зону монтажа, ремонта и т. д.

После этого за работой бригады следит ответственный производитель работ.

Если во время работ по наряду-допуску произошли авария или несчастный случай, наряд-допуск приобщают к материалам расследования (п. 4.16 ПОТ РО 14000-005-98).

Срок хранения наряда-допуска зависит от вида работ, на которые его выдали. Он составляет от 30 календарных дней до одного года.


Вопрос:

Есть ли какие-то требования к работам с ручным инструментом и приспособлениями?

Ответ:

Работников нужно ознакомить с инструкцией по охране труда. Ежедневно до начала работ, во время и после сотрудники должны осматривать ручной инструмент и сообщать о неисправностях своим непосредственным руководителям (Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. приказом Минтруда России от 17 августа 2015 года № 552н). Во время работы с ручным инструментом и приспособлениями ударного действия нужно применять защитные очки и средства индивидуальной защиты от механических воздействий на руки (п. 42 Правил).


Вопрос:

Как применить страховочную привязь и за что зацепить строп с амортизатором на опоре электроустановок?

Ответ:

Во время подъема на деревянную и железобетонную опоры, строп предохранительного пояса нужно заводить за стойку. Это требование работник должен выполнять обязательно (п. 38.7 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года № 328н).


Вопрос:

У нашего заказчика на объекте установлена приточная система вентиляции с газовым нагревом. Какое обучение нужно пройти нашим сотрудникам для работ с таким оборудованием?

Ответ:

У инженеров вашей организации для обслуживания системы вентиляции с газовым нагревом должны быть документы, которые подтверждают знания по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности. К таким документам относятся:

  • выписки из журналов инструктажей по охране труда (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29);

  • выписки из журналов инструктажей по пожарной безопасности (приложение к приказу МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645);

  • выписки из журналов инструктажей по электробезопасности, удостоверения о присвоении соответствующей группы по электробезопасности;

  • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда работников;

  • удостоверения о допуске к работам на высоте, если инженеры пользуются лестницами, стремянками.

К работам по ремонту и обслуживанию вентиляционного оборудования и кондиционеров допускают сотрудников не моложе 18 лет, которые прошли:

  • медицинское освидетельствование;

  • вводный инструктаж, первичный инструктаж и обучение на рабочем месте;

  • проверку знаний правил по охране труда. У таких сотрудников должна быть группа по электробезопасности не ниже II (п. 1.1 Типовой инструкции по охране труда слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования ТОИ Р-45-083-01).

Аттестация сервисных инженеров в области промышленной безопасности нужна, если организация заказчика имеет статус ОПО, то есть поднадзорна Ростехнадзору. Заказчик имеет право предъявить вам такое требование, например, удостоверение об аттестации в области Б.1.19 «Организация безопасного проведения газоопасных работ».


Вопрос:

Должна ли быть подпись работника на оригинале должностной инструкции или достаточно подписи на копии, которая хранится в отделе кадров вместе с трудовым договором?

Ответ:

Существуют три варианта, как ознакомить сотрудников с должностной инструкцией. Вы можете:

  • вести специальный журнал ознакомления с инструкциями;

  • приложить к инструкции лист ознакомления и заполнять его.

Еще один вариант — сотрудник может расписаться на самой инструкции на обоих ее экземплярах. К тому экземпляру, который остается в организации, нужно подшить несколько листов для ознакомления, скрепить их печатью и подписью уполномоченного лица (директора, начальника отдела кадров, главного бухгалтера и т. п.).

Если работодатель и сотрудник будут иметь свой экземпляр должностной инструкции, это поможет разобраться в конфликтной ситуации, если она возникнет. Кроме того, работник может хранить свой экземпляр на рабочем месте и сверяться с ним в процессе работы.


Вопрос:

На нашем предприятии водителям погрузчиков, работающих на газе, приходится самим менять газовые баллоны. По какой программе и где мы должны их обучать?

Ответ:

Организация эксплуатирующая баллоны СУГ должна:

  • пройти проверку знаний инструкции;

  • иметь удостоверение о допуске к самостоятельной работе на баллоны СУГ, и объекты работающие под избыточным давлением (п. 26 Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих, утв. приказом Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37).


Вопрос:

Наш электромонтер прошел обучение в образовательном учреждении по программе «Рабочие, обслуживающие баллоны со сжатыми, сжиженными и растворенными газами». Как нам проводить очередную проверку знаний? Можно ли это делать в самой организации?

Ответ:

Проверку знаний проводят на основании Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (приказ Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37).

Допуск к самостоятельной работе работников рабочих профессий на ОПО оформляют приказом по организации после инструктажа по безопасности и стажировки на рабочем месте. Перед допуском к самостоятельной работе сотрудники проходят проверку знаний в комиссии организации или подразделения организации. Ее состав определяют приказом по организации. Процедуру проверки знаний, оформление результатов проверки знаний также устанавливают в организации. Рабочему, который успешно прошел проверку знаний, выдают удостоверение на право самостоятельной работы. Форма удостоверения законом не установлена. Вы можете разработать ее самостоятельно и утвердить приказом по организации.


Вопрос:

Какой документ должен быть у сотрудника, чтобы его допустили к управлению мостовым краном грузоподъемностью 10 тонн с управлением с пола?

Ответ:

На управление мостовым краном грузоподъемностью 10 тонн управляемым с пола нужно уметь квалификационное удостоверение полученное в Учебно-курсовом комбинате.


Вопрос:

В перечне профессий, утвержденных приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. № 513, нет «рабочего люльки, находящегося на подъемнике» или «слесаря по ремонту подъемных сооружений». Значит ли это, что для сотрудников этих профессий не нужно проводить профессиональное обучение?

Ответ:

Нет, не значит.

То, что в перечне нет таких профессий, не освобождает работодателя от обязанности проводить профессиональное обучение и обучение правилам охраны труда при работе на высоте.

Для данных профессии не входящих в перечень ЕТКС существует профессиональный стандарт.

Для освоение данных профессии надо пройти обучение в Учебно-курсовом комбинате и получить квалификационные удостоверение и свидетельство от присвоении профессии


Вопрос:

Подскажите, должны ли офисные сотрудники проходить первичный и повторный инструктажи?

Ответ:

Да, должны. Существуют определенные категории работников, которых действительно можно освободить от прохождения первичного инструктажа. Это работники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования. Перечень профессий и должностей таких сотрудников утверждает работодатель (п. 7.7.1.11 ГОСТ Р 12.0.007–2009 и п. 2.1.4 постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

Однако работодатель должен помнить, что он берет на себя ответственность за безопасность сотрудников, которых он освободил от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Персонал офиса постоянно использует в работе компьютеры. Это электрифицированное оборудование. Чтобы ими пользоваться, нужна инструкция по охране труда. А если есть инструкции по охране труда, следовательно:

  • работников надо инструктировать;

  • надо проводить первичный инструктаж;

  • необходимо иметь программу проведения инструктажа.

Поэтому освобождать работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте нецелесообразно и даже опасно.


Вопрос:

Мы обучили охране труда при работах на высоте наших электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Занятия проходили в учебном центре. В программу обучения при работах на высоте были включены вопросы и по работе в люльках. Подскажите, требуется ли провести обучение и проверку знаний электромонтеров по программе «рабочий люльки»?

Ответ:

Да, требуется. Необходимо пройти курсовое обучение по программе «Рабочий люльки» и получить квалификационное удостоверение.

После получения квалификационного обучения на рабочем месте необходимо провести стажировку и допустить работника к самостоятельной работе.


Вопрос:

Работодатель по производственной необходимости направляет сотрудника из одного филиала в другой.

Должен ли этот сотрудник проходить вводный инструктаж по охране труда?

Ответ:

Да, должен.

Все командированные в организацию работники и сотрудники сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке, проходят вводный инструктаж (п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

Персонал, который организация направляет для работы в свои филиалы, можно отнести к категории командированных. Инструктаж для них проводят по программе вводного инструктажа по охране труда для работников сторонних организаций. Запись о его проведении нужно делать в журнале регистрации вводного инструктажа для сторонних организаций.


Вопрос:

Инспектор ГИТ требует от нас пересмотреть инструкции по охране труда. Вправе ли он этого требовать?

Ответ:

Да, вправе. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель не реже одного раза в пять лет. Досрочно пересматривать инструкции необходимо, если:

  • пересмотрены межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда;

  • изменились условия труда работников;

  • работодатель внедрил новую технику и технологии;

  • результаты анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний показали недостатки в инструкции по охране труда;

  • этого требуют представители ГИТ или органов по труду субъектов РФ.


Вопрос:

Может ли информация о том, что сотрудник предприятия получил повреждения здоровья легкой степени тяжести, стать основанием для внеплановой проверки ГИТ?

Ответ:

Да, может.

Основания для внеплановых проверок указаны в статье 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и статье 360 Трудового кодекса РФ.

Основанием для внеплановой проверки могут стать:

  • заявление в ГИТ от гражданина, индивидуального предпринимателя, юридического лица о несчастном случае или нарушении в его расследовании;

  • информация от органов государственной власти, местного самоуправления о причинении вреда жизни, здоровью граждан.

Таким образом, информации о том, что сотрудник в результате несчастного случая на производстве получил повреждения легкой степени тяжести, может стать основанием для внеплановой проверки ГИТ.


Вопрос:

Какая ответственность предусмотрена для работодателя, если он не выделяет средства на улучшение условий труда работников?

Ответ:

Если работодатель на своем предприятии не финансирует мероприятия по улучшению условий труда, его могут привлечь к административной ответственности (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Его как должностное лицо оштрафуют на сумму от 2000 до 5000 рублей, предприятие как юридическое лица — от 50 000 до 80 000 рублей.


Вопрос:

Можем ли мы в организации выбрать уполномоченного по охране труда, если у нас нет профсоюза работников?

Ответ:

Да, можете. Избирать или нет уполномоченного по охране труда — решают работодатель и трудовой коллектив. Сделать это можно и при отсутствии профсоюза работников.

Трудовой кодекс РФ не требует от работодателя иметь на предприятии уполномоченное лицо по охране труда. Работодателю лишь рекомендуют обеспечить общественный контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах со стороны такого лица (постановление Минтруда России от 8 апреля 1994 г. № 30).


Вопрос:

Вправе ли инспектор ГИТ во время внеплановой проверки выдать работодателю предписание, которое дублирует перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда?

Ответ:

Да, вправе.

Основанием для внеплановой проверки может стать жалоба о том, что на предприятии не выполняют перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда. В этом случае государственный инспектор выдаст предписание, которое будет фактически дублировать мероприятия, предусмотренные существующим перечнем.

Если работодатель не выполнит требования инспектора, ГИТ проведет повторную проверку и выдаст новое предписание.


Вопрос:

Может ли водитель погрузчика с удостоверением машиниста-тракториста управлять техникой мощностью менее 4 кВт?

Ответ:

Нет, не может.

К управлению самоходными машинами допускают сотрудников, которые имеют удостоверение тракториста-машиниста (постановление Правительства РФ от 12 июля 1999 г. № 796). Это удостоверение дает право управлять техникой мощностью более 4 кВт.

Управлять техникой мощностью менее 4 кВт может сотрудник, который получил удостоверение на право управления автопогрузчиком (п. 2.4.5.2 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. № 28).


Вопрос:

Можно ли использовать подвесную люльку для подъема и транспортировки людей?

Ответ:

Да, можно. Условия, которые необходимо соблюдать для безопасного перемещения людей в люльке, указаны в пункте 245 Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения (приказ Ростехнадзора от 12 ноября 2013 г. № 533):

  • нельзя перемещать людей в люльке во время непогоды;

  • оператор должен видеть люльку с людьми во время транспортировки, начала и окончания подъема;

  • между оператором и людьми в люльке должна быть постоянная двухсторонняя телефонная связь;

  • людей перед началом перемещения нужно проинструктировать под расписку о том, где стоять, за что держаться, как пользоваться предохранительными поясами и т. д.


Вопрос:

Может ли начальник цеха допустить к работе во 2-ю и 3-ю смены токарей и шлифовальщиков, если при этом не будет присутствовать мастер (ответственный за охрану труда)? График сменности утвердил генеральный директор и согласовал его с профсоюзом. Письменное согласие работников на такой график тоже есть.

Ответ:

Да, может. Но только если сотрудники цеха не выполняют работы, для которых необходимо оформлять наряд-допуск.

За безопасность сотрудников несет ответственность работодатель (ст. 212 ТК РФ). Он решает, нужно ли присутствие ответственного за охрану труда во время работы персонала в вечернюю и ночную смену. Задача мастера (лица, ответственного за соблюдение требований охраны труда) проследить, чтобы работников:

  • проинструктировали по охране труда;

  • обучили приемам оказания первой помощи;

  • допустили к выполняемым работам;

  • обеспечили необходимыми СИЗ.

Персонал должен знать, какому должностному лицу вашей организации и по каким каналам связи они обязаны сообщить о возникновении аварии или о несчастном случае.

Таким образом, если ваш руководитель и мастер (лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда) выполнят все эти требования, то работники могут работать в ночную смену без присутствия на месте проведения работ мастера. Руководитель приказом назначает любого работника из ночной смены ответственным за соблюдение требований охраны труда (бригадира, работника рабочей профессии). У такого сотрудника должно быть удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29). С ним необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и ознакомить с должностной инструкцией с его новыми обязанностями.


Вопрос:

Какая группа электробезопасности должна быть у оператора парка транспортных средств, в обязанности которого входит еще и подзарядка аккумуляторных батарей (от стационарного источника питания закрытого типа на открытом воздухе)?

Ответ:

Группа по электробезопасности зависит от обязанностей сотрудника.

Если ваш оператор парка транспортных средств занимается ремонтом и обслуживанием аккумуляторных батарей (АКБ), то он должен иметь III группу по электробезопасности (п. 2.1.6.1 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. № 28).

Если он проводит только подзарядку аккумуляторов, то группа по электробезопасности может быть II.


Вопрос:

Подскажите, как часто нужно разрабатывать Положение об организации производственного контроля за соблюдением требований экологической безопасности на производственных объектах?

Ответ:

Юридические лица, в деятельности которых образуются отходы, и возникает необходимость их утилизации, организуют производственный контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области обращения с отходами (п. 1 ст. 26 Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ).

С 1 января 2015 года производственный контроль в области обращения с отходами стал составной частью производственного экологического контроля (п. 2 ст. 26 Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ). Юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые занимаются деятельностью на объектах I, II и III категорий, должны:

  • разрабатывать и утверждать программу ПЭК;

  • проводить производственный экологический контроль;

  • документировать информацию и хранить данные, полученные по результатам проведения ПЭК (п. 2 ст. 67 Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ в редакции Федерального закона № 219-ФЗ).

Программа ПЭК должна содержать сведения:

  • об инвентаризации выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, инвентаризации сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду и их источников;

  • инвентаризации отходов производства и потребления и объектов их размещения;

  • о подразделениях или должностных лицах, отвечающих за осуществление ПЭК;

  • собственных или привлекаемых аккредитованных испытательных лабораториях;

  • периодичности и методах осуществления ПЭК, местах отбора проб и методиках измерений.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны представлять в Росприроднадзор отчет об организации и результатах ПЭК в порядке и сроки, которые им определены.

Форму отчета, методические рекомендации по ее заполнению, в том числе в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, утверждает Росприроднадзор.

На сегодняшний день форма отчета об организации и результатах ПЭК, а также методические рекомендации по ее заполнению не утверждены.


Вопрос:

Подскажите, могут ли глухонемые работать в условиях, превышающих шум (класс 3.1–3.3)?

Ответ:

Закон запрещает работу инвалидов в условиях труда, характеризующихся вредными производственными факторам (классы 3.1–3.3).

Работодатель обязан обеспечить инвалидов допустимыми условиями труда (ч. 2 ст. 209 ТК РФ). Такие условия должны отвечать требованиям санитарных правил СП 2.2.9.2510–09 и индивидуальной программе реабилитации (ст. 224 ТК РФ). Санитарные правила СП 2.2.9.2510–09 относят шум к противопоказанному для труда инвалидов вредному производственному фактору.


Вопрос:

Существуют ли типовые нормативы, которые определяют максимальную нагрузку на уборщика служебных помещений? Или работодатель на свое усмотрение определяет объем их работы?

Ответ:

На усмотрение работодателя.

Нормы труда устанавливает работникам работодатель. Он имеет право на свое усмотрение определить объем работы своих сотрудников, учитывая мнение профсоюза. Для однородных работ существуют типовые межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные нормы труда (ст. 161 ТК РФ). Существуют типовые нормы обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18 сентября 1985 г. № 321/19–28). Работодатель может использовать этот документ либо воспользоваться Методическими рекомендациями по разработке систем нормирования труда, которые утвердил Минтруд России (приказ Минтруда России от 30 сентября 2013 г. № 504). В них указано, что организацией работы, связанной с нормированием труда, занимается руководитель учреждения или его заместители.

Систему нормирования труда нужно разрабатывать с учетом численности работников и специфики деятельности учреждения.


Вопрос:

Подскажите, разрешено ли медицинским работникам совместительство? Каким документом регулируют этот вопрос?

Ответ:

Сотрудник, который работает на вредных работах по основному месту, трудиться в таких же условиях еще и по совместительству не может (ч. 5 ст. 282, ст. 283 ТК РФ). Исключение предусмотрено только для педагогических, медицинских, фармацевтических работников, а также для тех, кто трудится в сфере культуры.

Они вправе работать по совместительству в свободное от основной работы время, а также в случаях, когда им установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Исключение составляют работы, для которых установлены санитарно-гигиенические ограничения (подп. «а» п. 1 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41).


Вопрос:

Подскажите, как правильно звучит должность инженера по охране труда? В приказе Минздравсоцразвития России № 559н — это специалист по охране труда. А в приказе Минтруда России № 524н — специалист в области охраны труда.

Ответ:

Должность должна называться специалист по охране труда.

В Трудовом кодексе РФ указана должность «Специалист по охране труда».

Если численность работников в организации превышает 50 человек, руководитель должен создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда (ст. 217 ТК РФ).

Роструд в письме от 6 августа 2012 года № ТЗ/6389-3-5 разъясняет, что квалификационные характеристики должностей специалистов в области охраны труда должны соответствовать требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н). А приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н утвердил профессиональный стандарт для специалиста по охране труда.


Вопрос:

Для операционных работ на нашем предприятии, которое является опасным производственным объектом, наша организация привлекает персонал аутсорсинговой компании. Можем ли мы проводить проверку знаний по промышленной безопасности для сотрудников этой компании своей внутренней комиссией или это должна делать исключительно комиссия аутсорс-компании?

Ответ:

С 1 января 2016 г. вступил в силу закон, который распространяется на договоры о предоставлении труда персонала (Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ).

Теперь ваша организация обязана отвечать за безопасные условия труда персонала, направленного к вам на работу по договорам аутсорсинга. Вы обязаны выполнять все требования главы 53.1 Трудового кодекса РФ.

Аттестацию специалистов проводит комиссия организации, в которой работают аттестуемые, а также в аттестационных комиссиях Ростехнадзора (п. 11 приказа Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37). Специалисты подрядных и других привлекаемых организаций могут проходить аттестацию в аттестационных комиссиях организации-заказчика.

Персонал, который вы привлекаете по договору аутсорсинга, работает в вашей организации. Значит, ваш руководитель принимает решение, где должны проходить аттестацию указанные работники — непосредственно в вашей комиссии или в Ростехнадзоре.


Вопрос:

На период отпуска специалиста по охране труда его обязанности в нашей компании будет выполнять эколог. Какие требования нужно предъявить к временному заместителю и какие документы оформить?

Ответ:

Особых требований к временному заместителю не предъявляют. Специалист должен быть наиболее близок по уровню образования. Эколог — подходящая должность для такого временного замещения (исходя из требований образовательных стандартов).

Чтобы оформить замещение, руководитель предприятия должен издать приказ о назначаемом работнике. Сотрудник отдела кадров знакомит под роспись эколога с приказом, с должностной инструкцией и с инструкцией по охране труда замещаемой должности.

Специалист по охране труда перед уходом в отпуск должен передать назначенному заместителю дела на срок замещения. Передачу дел желательно оформить письменно, чтобы потом не возникли разногласия.


Вопрос:

Персонал нашей лаборатории планируют переводить на график, при котором в смену будет выходить только один человек. На кого в таком случае должна быть возложена ответственность за несчастный случай, если в лаборатории применяют прекурсоры, метанол, кислоты и щелочи? Есть ли официальный документ по охране труда, который запрещает работу в лаборатории менее двух человек?

Ответ:

Такого документа нет.

Но все зависит от того, какие конкретно работы планирует выполнять сотрудник в лаборатории. Если они связаны с химическими веществами из перечня работ повышенной опасности, то заниматься ими можно только по наряду-допуску. Одному человеку это делать запрещено.

График работы персонала, количество сотрудников в смене и наличие при этом ответственного за охрану труда устанавливает руководитель организации своим приказом. Он несет полную ответственность за принятое решение и отвечает за безопасность работников (ст. 212 ТК РФ).

Если ответственный специалист за соблюдение требований охраны труда в лаборатории выполнил свои обязанности в полном объеме, то его вины за возможный несчастный случай не будет.

Таким образом, если ваш руководитель и лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда, выполнят все изложенные выше условия, работник лаборатории может работать один и без присутствия на месте проведения работ руководителя.


Вопрос:

Какую группу по электробезопасности необходимо присвоить водителям погрузчика, если они будут заниматься управлением погрузчиков и зарядкой аккумуляторных батарей? Мы можем провести их обучение и присвоить группу по электробезопасности на предприятии или сотрудников нужно будет направить на обучение в учебный центр?

Ответ:

Водитель электропогрузчика должен иметь II группу по электробезопасности (инструкция по охране труда для водителя электропогрузчика, утв. Минтрудом России 19 мая 2004 г.).

Чтобы присвоить работнику II группу по электробезопасности, он должен иметь основное общее или полное среднее образование и пройти обучение в образовательном учреждении по 72-часовой программе (приложение № 1 к приказу Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н).

Если сотрудник имеет начальное профессиональное и высшее профессиональное (техническое) образование, а также высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики, то присвоить II группу по ЭБ можно внутренней комиссией.


Вопрос:

Курс электрогазосварщик+ ПТМ что такое ПТМ? За сколько времени реально закончить этот курс? Какой присваивается разряд по окончанию? У вас теория и практика проводятся в одном месте, или надо дополнительно на практику куда-то ездить?

Ответ:

Добрый день! ПТМ - это пожарно-технический минимум. В рамках курса "Электрогазосварщик" ПТМ - важная вещь!
По окончанию обучения, которое займет у Вас около месяца, Вы получите 2й разряд электрогазосварщика. Затем Вы можете его повысить, в том числе и в нашем учебном центре.
Теория и практика у нас в одном месте - есть оборудованный класс с пособиями, имеется сварочный пост.


Вопрос:

Нет водительских прав. Можно ли отучится на тракториста?

Ответ:

Добрый день! Да, конечно, можно получить профессию тракториста-машиниста. Без водительского удостоверения Вам придется в теоретическом блоке дополнительно сдать правила дорожного движения. В остальном - никаких ограничений нет.


Вопрос:

Нужен документ водителю для перевозки опасных грузов. Вы готовите таких специалистов?

Ответ:

Добрый день! Готовим водителей ДОПОГ. Цена обучения 13900руб. Для зачисления на курсы у Вашего водителя должно быть водительское удостоверение категории "С", стаж 3 года.


Вопрос:

Добрый день. Подскажите, к какой категории относится экскаватор-погрузчик. И можно ли у Вас пройти учебу именно на такой машине?

Ответ:

Добрый день! Как правило экскаваторы-погрузчики имеют минимум категорию "С". Если мощность машины более 100.3 кВт - то это уже категория "D".
Учебу можно пройти в нашем учебном центре. Все интересующие Вас виды обучения у нас имеются. Практику так же предоставляем.


Вопрос:

Хочу выучиться на специалиста по эксплуатации лифтового оборудования. Возможно ли пройти обучение в вашем центре? Какова стоимость? А лифтеров учите?

Ответ:

Добрый день! Специалистов по лифтам подготавливаем. Цена обучения - 5990руб. Лифтеров и диспетчеров так же подготавливаем. Их обучение стоит 3290руб.


Вопрос:

У мужа открыты все категории на тракториста, когда набор группы на подготовку водителя электропогрузчика?и сколько займет обучение?

Ответ:

Добрый день! Профессию водителя электропогрузчика в Вашем случае получится освоить за 3 недели. По началу группы просим позвонить нам по указанным телефонам или закажите обратный звонок на сайте.


Вопрос:

Если я лишён В/У . Я смогу получить удостоверение экскаваторщика? Что ездить на экскаваторе я не смогу до окончания срока лишения, я это знаю. А вот получить удост.экскаваторщика смогу или нет? Спасибо.

Ответ:

Добрый день! Не сможете, т.к. одно из необходимых условий для сдачи экзаменов инспектору Гостехнадзора - справка о не лишении Вас прав.


Вопрос:

Сколько дней учиться на слесаря по ремонту и обслуживанию газопроводов и газового оборудования. Присваивается ли разряд после окончания обучения?

Ответ:

Добрый день! Обучение на интересующую Вас профессию займет у Вас около трех недель. Первоначально Вас присваивается второй разряд. Цена обучения - 4990руб.


Вопрос:

Добрый день! Вы предоставляете место стажировки на баш.кране в Москве-М.обл,или учащиеся должны самостоятельно искать объект-организацию?

Ответ:

Здравствуйте! Практику в Московской области можем предоставить.


Вопрос:

Здравствуйте . Сколько стоит обучение на слесаря по ремонту автомобилей

Ответ:

Здравствуйте! Обучение на слесаря по ремонту стоит 4990 р.


Вопрос:

Обучение на газоэлектросварщика проводите?

Ответ:

Здравствуйте. Да, проводим обучение на электрогазосварщика. Обучение займет 3 недели, цена обучения - 10990р.


Вопрос:

День добрый. По ДОПОГ обучаете?

Ответ:

Здравствуйте! Да, имеется предаттестационная подготовка. Экзамен сдается в г. Реутов, в комиссии УГАДН. Стоимость курсов - 13900 р.


Вопрос:

Здравствуйте !Меня интересует, могу ли я у вас приобрести профессию автокрановщика. Сколько стоят курсы? Имею водительский стаж 3 года.

Ответ:

Здравствуйте! Да, Вы можете выучиться на машиниста автокрана в нашем учебном центре. Цена курсов - 10990 р. Можем предоставить практику. Цена курсов с практическими занятиями - 14990 р.


Вопрос:

Здравствуйте. Сколько стоит обучение на погрузчик? Экскаватор? Права тракториста у меня есть категории BCEF. И какие сроки? Спасибо

Ответ:

Здравствуйте! Обучение на электропогрузчик (кат. В) и автопогрузчик (кат. С) стоит 6990 р. за категорию.
Экскаватор имеет 3 разряда в зависимости от объема ковша - каждый разряд стоит 10990р.


Вопрос:

Хотел узнать, сколько стоит обучение по профессии машинист башенного крана

Ответ:

Здравствуйте! Обучение на машиниста башенного крана стоит 10990р. Так же можем предоставить практические занятия - их цена 5000р.


Вопрос:

В течение какого времени нужно обучить работников правилам охраны труда при работе на высоте?

Ответ:

Работников нужно было обучить новым правилам по охране труда при работе на высоте до их вступления в силу. Ведь без обучения персонал нельзя допускать к работе. Вам необходимо провести обучение как можно быстрее.


Вопрос:

Нужно ли обучать сборщиков лесов?

Ответ:

У сборщиков лесов есть опасность падения с высоты 1,8 м и более, а значит, их нужно обучать правилам безопасности при работе на высоте. Работники могут обучаться как в учебном центре, так и внутри организации. Для проверки знаний правил охраны труда при работе на высоте в организации должна быть сформирована аттестационная комиссия.


Вопрос:

Какая подготовка должна быть у специалиста по БДД?

Ответ:

Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения должен обучаться и проходить аттестацию в территориальном органе Управления государственного автодорожного надзора. С правами на управление автомобилем это никак не связано. Инструктаж по БДД водителям проводится отдельно от инструктажа по охране труда и фиксируется в отдельном журнале регистрации инструктажей по БДД. То есть водителю иметь только инструктаж по охране труда недостаточно.


Вопрос:

Емкости какого объема не подлежат регистрации в Ростехнадзоре?

Ответ:

Учету в Ростехнадзоре не подлежат баллоны для хранения сжиженных газов вместимостью до 100 литров включительно.


Вопрос:

Нужно ли компенсировать ущерб, если ОПО не застрахован?

Ответ:

Да, должен. Если владелец ОПО не застраховал его или оформил договор страхования на худших условиях по сравнению с прописанными в законе, то при аварии он будет возмещать ущерб пострадавшим. Условия возмещения будут такими же, как при надлежащем оформлении страхования (ч. 2 ст. 937 ГК РФ).


Вопрос:

Меня интересует получение прав водителя погрузчика где проходит обучение и возможно ли обучение дистанционно

Ответ:

Обучение проходит в г.Москве и в г.Серпухове в дневное время. Дистанционное обучение не возможно. Для получения прав необходимо сдан экзамен в учебном центре и Гостехнадзоре Р.Ф. по месту регистрации или с учебным комбинатом в г.Серпухове


Вопрос:

Какая длительность обучения на водителя погрузчика

Ответ:

Срок обучения на курсах «Водителя погрузчика» составляет 3 недели


Вопрос:

Стоимость обучения на складной технике и период обучения категории В, С

Ответ:

Стоимость обучения за каждую категорию составляет 6990-00, обучение на каждую категорию 3 недели. Интервал между обучение на каждую категорию 1 месяц


Вопрос:

Здравствуйте, хотел бы обучаться по специальности "Слесарь по ремонту и обслуживанию дорожно-строительных машин и тракторов"

  • какова стоимость обучения?
  • каков график обучения (можно ли в вечернее время и в выходные дни)?
  • есть ли производственная практики, если нет, есть ли возможность на занятиях не только получать теоретические знания, но и практические навыки.

Спасибо!

Ответ:

Стоимость обучения составляет 4900-00. Обучение происходит в дневное время с понедельника по пятницу. Практика по данной профессии происходит на действующем предприятии и оплачивается дополнительно.


Вопрос:

Нужно открыть категорию машинист-эксковатора т.к. работаю на эксковатор- погрузчик что требуется из документов?

Ответ:

Для работы на данном виде технике, необходимо иметь открытыми следующие категории: ВС водитель погрузчика, ВС-машинист-тракторист, ВС-машинист экскаватора. На каждый вид проводится обучение состоящее из теоретического обучения и практических занятий. Оплачиваться каждая категория отдельно. Для зачисления на курсы необходимо предоставить: копию паспорта, копию прав, справка из ГИБДД о том, что кандидат не лишен водительских прав, медицинскую водительскую справку с открытой категорией сельскохозяйственные машины и оборудование.


Вопрос:

Сколько часов курсы и где практические занятия на трактор?

Ответ:

Продолжительность курсов 118 часов. Практические занятия проходят в городе Серпухове на экскаваторе-погрузчике JCB. Стоимость обучения составляет теория 10990-00 практика 4000-00


Вопрос:

Здравствуйте! меня зовут Виктор,я интересуюсь по поводу курса обучения автопогрузчика. получение прав котегории В,С,и удостовирение

Ответ:

Сначала открывается категория в через месяц категория "С" удостоверение выдается пластиковое Гостехнадзора после экзаменов в Гостехнадзоре, удостоверение по охране труда на право работы В на электропогрузчик, С на автопогрузчик. После сдачи экзамена в учебном центре


Вопрос:

Добрый день! Моему брату 43 года , если он выучится на курсы экскаваторщиков то реально ли ему устроиться на работу , существует ли возрастной ценз по этой профессии?

Ответ:

Возрастных ограничений на данный вид обучения нет. Занятий могут посещать люди в любом возрасте начиная с 18 лет. А работать ему может запретить только врач по показанию мед.осмотра.


Вопрос:

Как получить удостоверение на машиниста крана автомобильного.

Ответ:

Необходимо пройти обучение и сдать экзамен


Вопрос:

Вы проводите практические занятия на кран автомобильный.

Ответ:

Да мы проводит практические занятия на автомобильном кране


Вопрос:

Как у Вас обучиться на машиниста башенного крана с практикой

Ответ:

Сначала Вы проходите теоретическое обучение, после мы Вам предоставляем практические занятия на действующем башенном крана.


Вопрос:

Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно у вас пройти курс обучения по электробезопасности? А можно получиться информацию о стоимости и курсе обучения?

Ответ:

Мы проводит обучение по курсу «электробезопасность». Стоимость обучения до 1000В -3900-00 , свыше 1000В 6000-00. Так же у нас есть курс «Специальные работы». Срок обучения 10 дней.


Вопрос:

Добрый день. Подскажите по получению группы по электрике можно выучиться частным путем

Ответ:

Выучиться можно, Но результаты аттестации записываются в журнал предприятия. Поэтому нет смысла это делать. Вы можете у нас пройти обучения от предприятия на котором работаете или собираетесь работать.


Вопрос:

Для обучения на V группу свыше 1000В, нужно пройти обучение на 3 и 4?

Ответ:

II,III, IV группы до 1000В , затем IV группа свыше 1000В . И только после этого V гр свыше 1000В.


Вопрос:

Могу частным путем пройти обучение, как ответственный за ком-быт.

Ответ:

Да, это возможно. Данный курс предусматривает обучение как частным путем, так и от организации. Стоимость курса 3900-00. Продолжительность курса 10 рабочих дней.


Вопрос:

Какие сроки обучения по специальности машинист экскаватора и стоимость обучения, при наличии у меня удостоверения тракторист-машинист категории B,C,D,E ?

Ответ:

Машинист экскаватора проходит обучение первично на 4 разряд - объем ковша до 0,15 м3.
Затем можно повысить разряд до 5 ( объем ковша от 0,15 м3 до 0,4 м3), а затем до максимального 6-го (объем ковша свыше 0,4 м3)
Курс обучения на 1 разряд длится 1 месяц. Стоимость курсов без практики - 10990р, с практикой - 14990р.


Вопрос:

Предлагают работу в котельной, но сказали предварительно нужно получить удостоверения. Раньше в котельной не работал, могу ли я выучиться у Вас и какие документы нужны?

Ответ:

Можете. Подготовка операторов котельной происходит по трем направлениям: получаете допуски к газу, котлам и трубопроводу.
Стоимость курсов следующая: Оператор газифицированной котельной (допуск к газу) - 4900р,оператор котельной (допуск к котлам) - 4900р, оператор трубопровода, пара и горячей воды - 3900р. Для зачисления в группу от Вас требуется заявление и копия паспорта.
Занятия у операторов газифицированной котельной длятся 2 недели. Котел и трубопровод читаются вместе, это занимает порядка 2,5-3 недель.
После обучения Вы получите квалификационные удостоверения по вышеперечисленным направлениям.


Вопрос:

Нужен спец, который вправе допускать машины в рейс. Этим занимается гл.механик, но тех надзоре сказали что ему нужен док об аттестации.
Я правильно поняла, он должен аттестоваться по специальности специалист БД?

Ответ:

Здравствуйте! Да, все верно. Специалистов по БД обучаем, стоимость данных курсов составляет 13900р.
Курс подразумевает под собой предаттестационную подготовку специалистов по вопросам безопасности движения. Экзамен студенты сдают в г.Реутове, в Управлении Государственного Автодорожного Надзора (УГАДН).
Срок обучения специалистов - 2,5-3 недели.


Вопрос:

Хочу отучиться на сварщика. Сколько стоят курсы?

Ответ:

Стоимость курсов на электрогазосварщика 10990р. Первично Вам присваивается наименьший разряд, который затем можно повышать.
Занятия порядка 3-х недель, обучение предусматривает теоретические и практические занятия.


Вопрос:

Могут ли наши сотрудники пройти в вашем учебном центре по пожарной безопасности и охране труда? Какова цена за обучение?

Ответ:

Здравствуйте! Такие курсы проводятся.
Курсы по охране труда для руководителей и специалистов стоят 3990р. Обучение длится 2 недели.
Стоимость обучения по пожарно-технический минимуму для руководителей и специалистов - 2900р. Курс читается 2 дня.
От Вашего предприятия требуется заявка на обучение.


Вопрос:

Здравствуйте, можно ли у вас обучаться с нуля профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования? Какой документ Вы даете после обучения? На работу с ним берут?

Ответ:

Здравствуйте, да, обучиться можно. Стоимость обучения по данному курсу стоит 4990р. По окончании обучения Вы получите свидетельство о присвоении профессии и квалификационное удостоверение. С этими документами вы в праве устраиваться на работу.


Вопрос:

Здравствуйте подскажите как и где можно получить обучение на слесаря КИПиА?

Ответ:

Здравствуйте! Обучение можно пройти в нашем УЦ. После обучения Вы получите свидетельство о присвоении профессии и квалификационное удостоверение на право допуска к техническому обслуживанию и ремонту КИПиА установленных на котлах, трубопроводах, сосудах, работающих под давлением в качестве слесаря КИПиА.
Стоимость обучения по данному курсу составляет 4990р.


Вопрос:

Стажировку должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, рабочее место) рабочие и специалисты или только рабочие и специалисты, связанные с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда? Может ли руководитель приказом утвердить перечень лиц, освобожденных от стажировки (например, бухгалтер, экономист, секретарь, сторож, уборщик служебных помещений)?

Ответ:

Стажировку по охране труда обязаны проходить работники, которые заняты во вредных или опасных условиях труда или их деятельность связана с управлением транспортом (п. 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29)). Остальным работникам стажировка не обязательна. Условия труда на рабочем месте подтверждаются результатами спецоценки (ранее – аттестацией рабочих мест).


Вопрос:

До 1 июня 2015 года в организации не было должности ведущего специалиста по охране труда. Работу по охране труда за дополнительную плату вели по совмещению два разных сотрудника. Теперь должность появилась. Можно ли внести в должностную инструкцию обязанности сотрудников, ранее выполнявших эту работу?

Ответ:

Должностные обязанности ведущего специалиста по охране труда вы можете составить, объединив обязанности сотрудников, ранее выполнявших работу по данной должности. Также рекомендуем воспользоваться разделом «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н). В нем содержатся все основные требования к специалисту по охране труда и руководителю отдела охраны труда.


Вопрос:

Нужно ли разрабатывать инструкции по охране труда для директора, юриста, бухгалтера и т. п. или только для рабочих профессий?

Ответ:

Инструкции по охране труда нужно разрабатывать для всех работников, которые у вас трудятся. В том числе для руководителя организации. Это входит в обязанность работодателя (ст. 212 ТК РФ). Он обязан обеспечить безопасные условия труда для всех сотрудников и обучить их правилам охраны труда независимо от должности.


Вопрос:

В каком случае ответственный за электрохозяйство не назначается?

Ответ:

Ответственный за электрохозяйство назначается во всех случаях, когда работодатель эксплуатирует электроустановки. Под ними понимается совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии (преамбула к Правилам эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г . № 6). К электроустановке может быть отнесена, например, серверная, которая имеется в большинстве организаций.


Вопрос:

Обязательно ли обучать в учебном центре рабочих следующих профессий: плотник, электромонтер, слесарь по ремонту оборудования, наладчик КИПиА, работающих на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей, лестниц и стремянок?

Ответ:

Первоначальное обучение правилам охраны труда при работе на высоте придется провести для всех работников. Обучение правилам заканчивается экзаменом, который принимает комиссия. А сформировать ее может только учебное заведение (п. 13 Правил охраны труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н).

Нужна помощь?
Оставьте свой номер и наши консультанты помогут вам с любым вопросом!
Услуга бесплатна
и не обязывает к совершению заказа.
Главная О центре Специальности Профстандарт Прайс-лист Для клиентов Акция Статьи Новости Расписание Контакты FAQ

© 2017г.
НОЧУ ДПО "Учебный центр "ОЛИВИН"

  

г. Серпухов,
142200, М.О., г.Серпухов, пл.Ленина, д.6

+7 (499) 270-62-22
+7 (4967) 76-01-03
+7 (4967) 76-01-04
+7 (4967) 76-01-05

г.Москва,
107996, ул.Кузнецкий мост, д.21/5, офис. 2053.

+7 (495) 626-03-47
+7 (495) 626-06-95
+7 (495) 220-18-05
+7 (495) 997-71-51

Заказать звонок
Мы в социальных сетях:

echo